De Tisserent à Actiss : Comprendre le temps partagé pour les entreprises en Bretagne

Je vais être franc avec vous : lorsque j’accompagne des dirigeants de TPE et PME en Bretagne sur leurs problématiques de recrutement, je constate une frustration permanente. Trouver des compétences pointues (en comptabilité, ressources humaines ou informatique) à temps partiel est un casse-tête opérationnel. C’est là que le concept de Groupement d’Employeurs (GE) prend tout son sens.

Si vous suivez de près les structures de mutualisation de l’emploi sur la région, vous saviez sans doute que l’organisme historique Tisserent a muté. Fusionné avec Activy, il a donné naissance à un acteur incontournable du Centre-Bretagne : ACTISS. Ce guide fait le point sur ce changement de structure et son impact en 2026.


Tisserent et Activy : l’origine de la fusion ACTISS

Né à l’automne 2002 à Loudéac (Côtes d’Armor), Tisserent était un Groupement d’Employeurs multisectoriel constitué sous forme d’association Loi 1901. Sa mission principale consistait à « tisser des liens » entre les entreprises locales pour recruter du personnel qualifié en vue de partager leur temps de travail.

De son côté, la structure Activy opérait exactement sur le même modèle sur le bassin de Pontivy (Morbihan). Face aux problématiques communes de recrutement en Centre-Bretagne, les deux groupements ont fait le choix stratégique d’unir leurs forces.

De ce mariage est né ACTISS (pour Acteurs de l’emploi et Tisseurs de liens), centralisant plus de 200 entreprises adhérentes et gérant près d’une centaine de salariés partagés sur le territoire régional.


Qu’est-ce que le travail en temps partagé en Bretagne ?

Le groupement d’employeurs s’avère extrêmement agile pour les PME. Le groupement est l’unique employeur légal des collaborateurs. Il construit des postes pérennes (souvent des CDI) en additionnant les besoins à temps partiel de plusieurs entreprises utilisatrices.

Exemple concret : Une PME agroalimentaire industrielle a besoin d’un comptable 2 jours par semaine. Une entreprise de transport voisine cherche le même profil 3 jours par semaine. ACTISS embauche le collaborateur en CDI à temps plein et segmente son planning entre les deux structures. Le salarié bénéficie de la stabilité d’un seul contrat, et les entreprises s’offrent une compétence experte qu’elles ne pourraient pas recruter seules.

Tableau de fonctionnement de la mutualisation ACTISS en 2026

Dispositif Gestion administrative Avantage Entreprise Avantage Salarié
Groupement ACTISS Prise en charge 100% de la paie, des contrats et du suivi RH. Flexibilité maximale, pas de surcharge administrative. Un contrat de travail unique en CDI, fiche de paie centralisée.
Intérim classique Géré par l’agence de travail temporaire. Idéal pour les surcroîts d’activité ponctuels. Succession de contrats courts, précarité potentielle.
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Les services et expertises d’ACTISS aujourd’hui

Le catalogue opérationnel d’ACTISS s’articule autour de l’optimisation des ressources humaines de proximité pour les bassins industriels et tertiaires bretons.

1. La mise à disposition de compétences métiers

Le groupement délègue des professionnels qualifiés sur une large palette de fonctions support : secrétariat de direction, gestion comptable, administration des ventes (ADV), logistique, QHSE ou encore maintenance industrielle.

2. Le conseil RH de proximité

ACTISS s’appuie sur une gouvernance associative gérée directement par et pour des chefs d’entreprise adhérents. Le réseau propose un accompagnement sur l’analyse des besoins de main-d’œuvre et la structuration des plannings de flexibilité.

3. Ce qu’ACTISS ne fait pas

Attention aux confusions fréquentes : ACTISS n’est ni un cabinet de conseil en défiscalisation, ni une agence publique de création d’entreprise. Pour vos business plans ou vos choix juridiques de démarrage d’activité, ce sont les CCI (Chambres de Commerce et d’Industrie), les CMA (Chambres de Métiers et de l’Artisanat) ou les cabinets d’expertise comptable qui restent vos interlocuteurs privilégiés.


Comment contacter le réseau ACTISS en 2026 ?

Le site officiel unique pour consulter les offres d’emploi à temps partagé ou pour déposer une demande d’adhésion entreprise est actiss.bzh. Les anciens numéros surtaxés et domaines rattachés à Tisserent sont totalement obsolètes.

  • Antenne Loudéac (Côtes d’Armor) : 13 rue du Bourgeon, 22600 Loudéac — Téléphone : 02 96 66 42 69
  • Antenne Pontivy (Morbihan) : 4 rue Pont de la Niel, 56300 Pontivy — Téléphone : 02 97 79 11 50

FAQ : Questions fréquentes sur l’évolution de Tisserent

Tisserent existe-t-il encore sous sa forme historique ?

Non. L’association Tisserent a officiellement fusionné avec Activy pour fonder la marque unifiée ACTISS. Tout l’historique de l’emploi en temps partagé créé sur Loudéac est désormais piloté par cette nouvelle entité.

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Je suis demandeur d’emploi auprès de France Travail, puis-je postuler chez ACTISS ?

Oui, absolument. Le travail en temps partagé au sein d’un groupement d’employeurs constitue un excellent tremplin professionnel. Cela vous permet de multiplier les expériences au sein de PME bretonnes variées tout en sécurisant un statut de salarié stable.

Le dispositif ACTISS est-il disponible sur l’Ille-et-Vilaine et le Pays de Vitré ?

ACTISS concentre historiquement ses effectifs et ses entreprises adhérentes sur les bassins fortement industriels des Côtes d’Armor (22) et du Morbihan (56). Si vous êtes implanté sur le bassin rennais ou vitréen, d’autres groupements d’employeurs multisectoriels de proximité opèrent sur votre zone, à l’image d’Helys ou d’Alterrenative’35.


À propos de l’auteur

Stéphane Kervern est consultant indépendant en organisation d’entreprise basé à Châteaubourg (Ille-et-Vilaine). Fort de 12 années passées en tant qu’Office Manager au cœur d’une ETI agroalimentaire bretonne, il conseille les dirigeants de PME sur l’optimisation de leurs processus de recrutement et la gestion de leurs achats.

Guide mis à jour en mai 2026. Données de synthèse établies d’après les statuts officiels des Groupements d’Employeurs de la Région Bretagne. Pour toute mise en relation officielle, référez-vous aux outils de contact disponibles sur actiss.bzh.

Disclaimer : Les informations présentées dans cet article sont basées sur les données publiquement disponibles en 2026. Les coordonnées, services et dispositifs peuvent évoluer. Vérifiez systématiquement les informations sur le site officiel actiss.bzh avant toute démarche. Je ne suis pas affilié à ACTISS et ne touche aucune commission sur les services présentés.

 

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